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2019/12/18|阅读量:818
为了落实以人为本的精神，体现出企业文化对于员工所起到的重要作用，智赫公司为所有当月生日的员工举办了别开生面的生日会，并邀请了公司领导参加，为所有生日员工致祝福词。
生日PARTY
生日会开始后，由主持人宣布活动开始，并一一介绍所有参会人员，增强员工凝聚力。公司领导特意为为生日员工分发生日礼物和生日红包，并送上了真诚的生日祝福。
同时寿星代表也对此次生日会发表了生日感想，并感谢公司举办的此次生日会！随后，送蛋糕、许心愿、吹蜡烛、切蛋糕，其乐融融。
GAME 时间
为了增强员工凝聚力和团队合作精神，在生日Party上举行了很多小游戏，如搬运面粉、顶气球等。
搬运面粉游戏，两人一组，一共两组，用嘴进行面粉传递，将面粉送到指定容器中，容器中面粉多的一组获胜，获胜团队可以获得一份大礼包。
顶气球活动也分为两人一组，一共两组，两人背对背、手挽手，用力将气球挤爆，挤爆气球最多者获胜。现场欢声笑语，其乐融融。
活动感触
游戏结束后，公司领导与生日员工进行合影留念，生日会圆满结束。生日会现场一片和谐，员工通过生日会这个活动，让广大员工真正的融入了智赫这个大家庭，对企业有更强的认同感与归属感。举办生日会的目的是让员工可以感受到企业对员工的关怀与重视，让员工以企为家，真正融入到企业这个大家庭中。在丰富员工业余文化生活的同时，还可以加强基层员工与领导之间的互动，增强基层员工对企业的归属感，这种形式可以稳定员工心态，促进企业发展。
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